COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA DO SINTEAC – CHAPA 2
“SINTEAC FORTE NA LUTA PELA EDUCAÇÃO,
RENOVAÇÃO COM COMPETÊNCIA”
- PRESIDENTE: EVANDRO DIAS DA COSTA
- VICE-PRESIDENTE: CARLOS AUGUSTO ABREU DE SOUZA
- SECRETÁRIO GERAL: GILBERTO AIRES FURTADO
- DIRETOR FINANCEIRO :FLÁVIO PEREIRA DOS SANTOS
- DIRETOR DE ASSUNTOS DE FINANÇAS:FRANCISCO DAS CHAGAS MATOS SOARES JUNIOR
- DIRETORA DE ORGANZAÇÃO SOCIAL: MARIA DO CARMOBARBOSA DE LIMA
- DIRETOR DE ASSUNTOS SINDICAIS: JOSÉ FRANCISCO OLIVEIRA DE MORAIS
- DIRETOR DE ASSUNTOS JURÍDICOS E LEGISLATIVOS: HERIVELTON ALVES FONTENELE
- DIRETOR DE SAÚDE DO TRABALHADOR: JOSÉ IVONALDO BENIGNO GOMES
- DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, IMPRENSA E DIVULGAÇÃO: SEBASTIÃO BENIGNO GOMES
- DIRETOR DE FORMAÇÃO: FRANCISCO DAS CHAGAS FELIPE DE LIMA
- DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE PROFESSORES: RAIMUNDA NONATA AVELINO DE CASTRO
- DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE FUNCIONÁRIOS ADMIN. DA EDUCAÇÃO: ANTÔNIO FELIPE DE LIMA
- DIRETORA DE APOSENTADOS E ASSUNTOS PREVIDENCIÁRIOS: FRANCISCA DE ASSIS DOS SANTOS MASCARENHAS
- DIRETOR DE ENSINO DE CAMPO: ERIVALDO LOPES DO Ó
- DIRETORA DA MULHER TRABALHADORA :CATIVANIA MARIA DA COSTA LIMA
SUPLENTES :
MARILETE AMÉLIA DE MESQUISTA
MANOEL RODRIGUES DIAS
MARIA DA CRUZ DA LUZ FERREIRA
CONSELHO FISCAL:
ONIEDA MARIA BENIGNO GOMES
FRANCISCA GOMES DIAS
FRANCISCO DE ASSIS DA COSTA MENDONÇA
PROPOSTAS PARA UMA GESTÃO DEMOCRÁTICA E TRANSPARENTE NO SINTEAC
- Lutar pela valorização dos Vigias com desvio de função os que estiverem em desvio de função propondo um adicional de periculosidade de 30% sobre os vencimentos.
- Carteira de Sócios e Dependentes terá validade de 1 ano.
- Lutar pela reposição de perdas salariais para servidores aposentados;
- Trabalhar pela reestruturação do PCCR dos Servidores de Apoio, pelo adicional de 20% ao concluir a Graduação.
- Apoiar atividades de Intercambio Cultural promovidos pelas Escolas da Rede Estadual e Municipal de Ensino.
- Promover Concurso de Redação com premiação para as melhores Redações nas Escolas de Ensino Médio, bem como para o Professor regente responsável;
- Buscar parcerias para apoiar a realização de campeonatos e torneios esportivos entre servidores das Redes Estadual e Municipal de Ensino.
- Lutar para que a Secretaria de Educação inclua de forma permanente nas Escolas de Ensino Fundamental Nível 1, a Função de Professor Assistente para salas de aula com número acima de 25 estudantes.
- Fazer uma consulta jurídica para averiguar a possibilidade de mudança de regime jurídico de previdência de Estatutário para celetista.
- Promover Eventos Culturais ( som ao vivo) nos finais de semana no Clube do SINTEAC para os associados.
- Criar as SEXTA DA SERESTA para os associados da Melhor Idade ativos e inativos.
- Revitalização do ambiente do sindicato, bem como da cantina equipando com todos os materiais de copa/cozinha;
- Inovação na parte tecnológica do sindicato, a fim de atender as demandas de seus associados;
- Criar convênios com Consultórios Médicos e Odontológicos para melhor atender os associados e seus dependentes, tratando a questão da saúde do trabalhador como prioridade.
- Buscar parecerias com Especialistas nas áreas de Oftalmologia, Odontologia e Advogados para melhor atender os nossos associados e seus dependentes.
- Lutar para que as Escolas da Zona Rural tenham infraestrutura adequada para um atendimento educacional de qualidade, assim como Merendeiras/Serventes para garantir que o Professor faça um trabalho pedagógico de excelência.
- Defender junto às instâncias superiores a revogação do Novo Ensino Médio.
- Prestação de contas a cada bimestre dos recursos e ações desenvolvidas pelo Sinteac;
- Buscar parcerias para auxiliar os sócios e dependentes que se deslocarem de Tarauacá para tratamento de saúde, de acordo com as condições financeiras do Sindicato.
- Realizar confraternização de fim de ano com todos os associados, com BINGÃO, ALMOÇO/CHURRASCO E SOM AO VIVO.
- Trabalhar de forma incansável e permanente pela valorização e defesa dos Profissionais da Educação, sem distinção entre ativos e inativos.
Vem com a gente!
